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Mehr Reichweite für Stelleninserate von Lettl Transporte

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Industry

Spedition

Herausforderung

Mit lokalen Zeitungsanzeigen, einzelnen Social-Media-Posts und Mundpropaganda erreichte Lettl Transporte zu wenige qualifizierte Bewerber und füllte offene Stellen nur langsam.

Resultate

Mit spedijobs erreicht Lettl Transporte nun europaweit passende Kandidaten und verwaltet alle Bewerbungen digital zentralisiert – so verläuft die Stellenbesetzung deutlich schneller.

Produkt

spedijobs Premium-Paket

50
Mitarbeitende
1
Standort

spedijobs empfehlen wir jedem, der potenzielle Mitarbeiter im Bereich Spedition sucht.

Stephan Lettl

Geschäftsführer der Lettl Transporte GmbH

Lettl-tank.-Neue-Mercedes-Benz-Actros-1853

Über unseren Kunden

Die Lettl Transporte GmbH mit Sitz in Wasserburg ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Logistikunternehmen mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung. Spezialisiert auf flüssige Lebensmitteltransporte, Tankreinigung und Lagerung von Flüssigkeiten vereint das Unternehmen bereits in vierter Generation Tradition mit digitaler Kompetenz und modernster Technik. Auf dem firmeneigenen Betriebsgelände stehen eine eigene Werkstatt sowie eine SQAS-zertifizierte Tankreinigungsanlage bereit, um höchste Qualitätssicherung und termingerechte Abläufe sicherzustellen.

Die Herausforderung

Die Personalgewinnung bei Lettl Transporte stützte sich auf zeitaufwändige und fragmentierte Kanäle und erzielte nicht die gewünschten Ergebnisse. Klassische Stellenanzeigen in lokalen Zeitungen erreichten nur einen begrenzten regionalen Bewerberkreis, Social-Media-Posts verpufften oftmals im allgemeinen Rauschen, und Mund-zu-Mund-Propaganda führte nur sporadisch zu qualifizierten Interessenten. Dadurch war es schwierig, vakante Positionen zeitnah und mit einer ausreichenden Anzahl an geeigneten Kandidaten zu besetzen, was den Rekrutierungsprozess insgesamt verzögerte und den administrativen Aufwand erhöhte.

Die Lösung

Mit der Einführung von spedijobs änderte sich die Rekrutierungsstrategie grundlegend. Die Plattform ermöglicht es jetzt, Stellenanzeigen europaweit zu verbreiten und somit eine deutlich größere Zielgruppe potenzieller Fachkräfte anzusprechen. Außerdem ist spedijobs direkt mit der eigenen Unternehmenswebsite verlinkt und übernimmt die Funktion der Rubrik "Karriere". Als Recruiting Tool erfasst spedijobs alle eingehenden Bewerbungen automatisiert in einer zentralen HR-Software, sodass das manuelle Zusammenführen von Bewerberdaten aus verschiedenen Quellen entfällt – sämtliche Vorgänge laufen nun digitalisiert und übersichtlich in einem System ab.

Das Ergebnis

Dank der Kooperation mit spedijobs konnte Lettl Transporte die Reichweite der Stellenanzeigen und damit die Anzahl qualifizierter Bewerbungen signifikant erhöhen. Die schnelle Übersicht über alle Bewerbungen ermöglicht eine zügigere Auswahl geeigneter Kandidaten. Folglich konnten vakante Positionen schneller besetzt und der Recruiting-Prozess nachhaltig optimiert werden.

 

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